Generacija Z premika trg dela v prihodnost

Generacija Z, katere predstavniki so bili rojeni med 1997 in 2012, na trgu dela predstavlja najmlajšo delovno silo, ki bo v bližnji prihodnosti igrala ključno vlogo pri oblikovanju in delovanju delovnih okolij in kulture. Od preostalih generacij je drugačna v svojem razmišljanju, vrednotah, načinu delovanja in pričakovanjih.

Za mlade, ki pripadajo generaciji Z, je značilna digitalna pismenost, inkluzivnost, pragmatičnost ter globalno razmišljanje. So družbeno odgovorni, sledijo trajnostnim praksam in cenijo etično poslovanje. Če trgu dela lahko ponudijo predvsem svež in inovativen pristop k delu, drznost in motiviranost, na drugi strani pričakujejo ravnotežje med zasebnim in poklicnim življenjem, prilagodljive delovne ure, delo, v katerem prepoznajo smisel, možnosti za napredovanje ter priložnosti za učenje in rast.

Pomembno je, da mnogokrat željene fleksibilnosti ne enačimo z mnogokrat pridobljene izkušnje prekarnosti. Mladi, ki so ena izmed najranljivejših skupin pri vstopu na trg dela, se namreč srečujejo z mnogimi izzivi prekarnega dela. Velik del mladih, kar 70 odstotkov, dela na podlagi pogodb za določen čas. Pri mogih samozaposlenih in tistih, ki delajo preko študentske napotnice so prisotni elementi delovnega razmerja, vendar jih delodajalci ne želijo zaposliti. Mladi se tako soočajo z negotovimi oblikami zaposlitve ter visokimi življenjskimi stroški, kar lahko močno vpliva na kakovost življenja.

V želji po opolnomočenju mladih s potrebnimi znanji in veščinami za spopadanje s prekarnimi oblikami dela, izboljšanju njihove zaposljivosti ter povečanju njihove socialne varnosti in kakovosti življenja, so v Celjskem mladinskem centru v okviru pilotnega projekta Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih zasnovali program usposabljanja Preudarno nad prekarno. V okviru projekta je mladim na voljo tudi svetovalna pomoč in psiho-socialna podpora v obliki individualnih svetovalnih srečanj v živo v prostorih Celjskega mladinskega centra ali na daljavo. Do konca leta 2025 pričakujejo, da se bo v program vključilo že več kot 100 udeležencev in udeleženk. 

Ciljna skupina programa so mladi iz Savinjske statistične regije, ki so na dan vključitve stari od 15 do vključno 29 let in so brezposelni, iskalci prve zaposlitve ali opravljajo delo na podlagi ene izmed atipični oblik zaposlitve (npr. preko študentske napotnice, pogodbe za določen čas, podjemne/avtorske pogodbe, samozaposlitve ipd.).

Če se prepoznaš v zgornjem opisu, lahko prijavo ali zgolj za več informacij pišeš na lane.ursic@mc-celje.si, pošlješ sporočilo na Instagram profil preudarno_nad_prekarno, na Facebook Preudarno nad prekarno ali pa se oglasiš v Celjskem mladinskem domu.