V sindikatu pripravljeni na nadaljni socialni dialog z vodstvom Gorenja

Ravno pred praznikom dela je v Gorenju odjeknila novica, da bo brez dela ostalo 270 zaposlenih. Gorenje pod novim lastnikom, kitajskim Hisensom, namreč stopa v postopek reorganizacije. Od 1.720 delavcev naj bi torej 270 presežnih delavcev odpustili, ostalih 1.450 pa naj bi dobilo novo pogodbo o zaposlitvi. 

Večinoma gre za delavce, ki opravljajo najbolj enostavna delovna mesta v podpornih službah, kot so čistilke, varnostniki, skladiščniki, niso pa predvidena zmanjševanja števila zaposlenih na proizvodnih linijah. 

Kot je povedal predsednik sindikata SKEI Gorenja Žan Zeba, za slabo delovno uspešnost v preteklem letu ne smejo nastradati delavci, ampak dosedanje vodstvo na čelu s Franjem Bobincem. Več v avdio izjavi. 

V sindikatu so prepričani, da bi lahko v Gorenju presežke reševati z mehkimi metodami, na primer z delavci, ki izpolnjujejo pogoje, da gredo na čakanje ali v pokoj. V sindikatu ob tem sumijo, da je tako obsežna reorganizacija morda le krinka za poskus nižanja plač, kar so v Gorenju zanikali in zagotovili, da se naj ne bi plača znižala nikomur, le delovno mesto naj bi se spremenilo. 

Novi kitajski lastnik je sicer pripravljen na pogovore s sindikatom. Reorganizacijo pa želijo v družbi končati že do konca junija. (MO, foto: Radio Fantasy)